Compromiso Organizacional 

 

Acciones cortas que tengan un alto impacto en colectivos amplios, en poco tiempo.

Lanzando un mensaje corporativo.
Contexto de un hito en la vida de la organización o de dar un impulso a un cambio o novedad
Romper el hielo en reuniones en las que las personas no se conocen
Motivar, inspirar, acercar, cohesionar
Experiencia memorable / singular compartida, rompedor, estimular

– Desarrollo corporativo/organizacional (acción puntual, completo-inclusive)
o Conferencia motivacional, Castells, Música, Caballos, Business theatre, Vela, Magia, Clown, Media simulation, Video
o Servicios secundarios:

• Observatorio, Arte, Raku,  Gastronomía & cocina, Cultura & ocio, Visitas empresas.
Implementamos, de acuerdo con los objetivos generales, estratégicos o de cambio inmediato:
• experiencias singulares, instrumentos y métodos, talleres y píldoras de formación, Coaching individual y colectivo, espacios de convivencia, evaluación y transferencia a la práctica.
conseguir personas más creativas, asertivas, centradas y productivas.